经济师职称考试练习题库:经济师职称考试工商专业模拟卷1-9
三、案例题
81、某公司计划对某一项目进行投资,投资额为500万元,期限为4年,每年净现金流量分别为200万元、260万元、300万元、280万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。
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如果不考虑资金时间价值,该项目的投资回收期为( )年。
A2.13 B2.87 C3.13 D3.87
82、某公司计划对某一项目进行投资,投资额为500万元,期限为4年,每年净现金流量分别为200万元、260万元、300万元、280万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。
根据以上资料,回答下列问题:
该项目的净现值为( )万元。
A313.1 B540 C813.1 D1040
83、某公司计划对某一项目进行投资,投资额为500万元,期限为4年,每年净现金流量分别为200万元、260万元、300万元、280万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。
根据以上资料,回答下列问题:
该投资方案的获利指数为( )。
A0.6 B1.08 C1.6 D2.08
84、某公司计划对某一项目进行投资,投资额为500万元,期限为4年,每年净现金流量分别为200万元、260万元、300万元、280万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。
根据以上资料,回答下列问题:
该公司运用净现值法进行投资项目决策,其缺点是( )。
A没有考虑资金的时间价值
B没有考虑回收期满后的现金流量状况
C不能反映各种投资方案的净收益
D不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率
85、某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目,初步确定公开发行股票筹资5亿元,从银行贷款1亿元。经分析测算,该公司股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为5%,公司贷款的资本成本率为8%。
根据以上资料,回答下列问题:
下列理论中,属于现代资本结构理论的是( )。
A代理成本理论 B啄序理论 C动态权衡理论 D信号传递理论
86、某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目,初步确定公开发行股票筹资5亿元,从银行贷款1亿元。经分析测算,该公司股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为5%,公司贷款的资本成本率为8%。
根据以上资料,回答下列问题:
根据资本资产定价模型,该公司发行股票的资本成本率为( )。
A5.0% B10.5% C11.0% D15.0%
87、某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目,初步确定公开发行股票筹资5亿元,从银行贷款1亿元。经分析测算,该公司股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为5%,公司贷款的资本成本率为8%。
根据以上资料,回答下列问题:
根据已知数据,可以计算的杠杆系数是( )。
A总杠杆系数 B联合杠杆系数 C财务杠杆系数 D营业杠杆系数
88、某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目,初步确定公开发行股票筹资5亿元,从银行贷款1亿元。经分析测算,该公司股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为5%,公司贷款的资本成本率为8%。
根据以上资料,回答下列问题:
下列理论中,可用于指导该公司筹资决策的是( )。
A信号传递理论 B价值链理论 C双因素理论 D啄序理论
89、某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果如下表:
“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“一”的含义与“+”相反。
根据以上资料,回答下列问题:
该公司采用的绩效考核方法是( )。
A人民主评议法 B一一对比法 C行为锚定法 D关键事件法
90、某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果如下表:
根据上表,工作绩效最好的部门经理是( )。
A张某 B王某 C李某 D赵某
解析
三、案例题
81、正确答案:A,
本题考查投资回收期的计算。由于每年的NCF不相等,所以要根据每年年末尚未回收的投资额加以确定。投资回收期=2+40/300=2.13(年)。
82、正确答案:A,
本题考查净现值的计算。已知每年的净现金流量和复利现值系数,可以根据公式得,200×0.909+260×0.826+300×0.751+280×0.683-500=313.1(万元)。
83、正确答案:C,
本题考查获利指数的计算。获利指数=未来报酬的总现值/初始投资额=(200×0.909+260×0.826+300×0.751+280×0.683)/500=1.6。
84、正确答案:D,
本题考查净现值法的缺点——不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率。
85、正确答案:ABC,
本题考查现代资本结构理论的相关知识。
86、正确答案:B,
资本资产定价模型,股票的资本成本率即为普通股投资的必要报酬率,而普通股投资的必要报酬率等于无风险报酬率加上风险报酬率,公式为: 式中: 为无风险报酬率; 为市场平均报酬率;卢为风险系数。
87、正确答案:C,财务杠杆系数(DFL),是指普通股每股税后利润(EPS)变动率与息税前利润变动率的比值。其测算公式为:
式中:DFL为财务杠杆系数;EBHT为息税前利润变动额;EBIT为息税前利润额;AEPS为普通股每股税后利润变动额;EPS为普通股每股税后利润额。财务杠杆系数测算公式可变换如下:
88、正确答案:AD,信号传递理论。信号传递理论认为,公司可以通过调整资本结构来传递有关获利能力和风险方面的消息,以及公司如何看待股票市场的信息。按照这种理论,公司被低估时会增加债务资本。反之,公司价值被高估时会增加股权资本。资本结构的啄序理论认为,公司倾向于首先采用内部筹资,因而不会传递任何可能对股价不利的信息;如果需要外部筹资,公司将先选择债务筹资,再选择其他外部股权筹资,这种筹资顺序的选择也不会传递对公司股价产生不利影响的信息。按照啄序理论,不存在明显的目标资本结构。
89、正确答案:AB,
绩效考核常用办法有民主评议法、书面鉴定法、关键事件法和比较法,该案例用到了民主评议,即在听取考核对象个人述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效进行评价;也用到了比较法中的一一比较,即将每个被考核者一一与其他被考核者进行比较。
90、正确答案:B,
王某在一一比较法中,相对于其他三人表现都要好(+)。