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职场新鲜人有群“装老族” 过分成熟会失个性

作者: 佚名    时间:2011-4-13 12:56:58    点击:

在记者近日的采访中,大量白领都道出这一同感:当很多年长的职场人还在羡慕年轻人的朝气和活力时,一些年轻人却要竭力标榜超越自身年龄的成熟。

外表举止都在成熟化

干练的短发,灰色的套装,一开口就是柔柔的白领腔,带着诸如确认商讨沟通意向等标准商务辞令。刚刚步入职场才半年多的某某,已经俨然一个完完全全的办公室女郎——说她才21岁,大家都不信。

我刚上班的时候,穿的都是非常随意的青春少女装,有一次,我穿着带有卡通图案的衣服去见客户,人家根本不待见我,某某说,太年轻,在很多资深职场人眼中,就是办事不牢、经验不足的代名词。于是,她逐渐将自己的装束打扮开始向成熟化转型,有一定效果,至少从第一感觉上,不会有人家根本不愿跟我交流的状况了。

有意思的是,才24岁的职场新鲜人小马,最近居然蓄起了小胡子,谁让我不仅年轻,还长了一张娃娃脸呢!这种长相太让我吃亏了!小马介绍,今年年初,自己刚刚升了职,所以好歹在外表上,也要经营得有威严感一些。

职场新手装少年老成

最近,我面试了很多的年轻人,发现一个非常明显的现象是,很多年轻人在回答问题时,虽然滴水不漏,却总让人不免失望。他们就跟受了统一的培训似的,回答起问题来都非常标准化。这样,反而让他们因为缺乏个性,而不容易被记住。从事招聘工作的企业负责人李刚称,据他了解,很多职场新鲜人都喜欢在网上搜罗和学习面试宝典职场宝典之类的文章。少年老成,是公司同事对才工作两年的小伙子陈鹏的一致印象。在年长的同事眼中,这个小伙子没什么活力,而且总是一副非常淡定的态度,很少表达自己的见解,做事严格遵循前辈们的套路。采访中,陈鹏告诉记者:工作前,我特别请教过很多的师兄师姐,他们告诉我,做得多,说得多,就错得多。与其表现得太有特点,不妨低调一点,一切于我若浮云嘛!

过分装熟会失去个性

《杜拉拉升职记》之类的职场书籍,总能得到许多年轻人的喜爱,可是这些书真的能教会我们如何在职场中游刃有余么?武汉某首席顾问某某女士告诉记者,很多年轻人热衷从书籍中学习所谓的捷径诀窍,同时也学习所谓的职场标准化流程,但是这些热销职场书中的桥段,在现实中不一定奏效:我们可以学习杜拉拉的拼搏精神,但是她的做法,比如主动向老板要求加薪的行为,并不值得推广。”“如今这个时代,年轻人都讲究个性,张扬的个性,并非和职场格格不入,某某表示,为了融合职场,你可以圆润一点,但是没有必要去过度隐藏自己的个性。如果你本身的确有超乎年龄的思想和见解,适当表现也不是坏事,但是没必要刻意为之。

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