职业生涯中如何快速晋升

我的观点在以下三个方面：

1.你的工作与公司的目标匹配吗？

    你一定要弄清楚你所做的工作，能实现公司的哪些目标？很容易理解，任何企业所有部门和员工的工作都是为了实现公司的大目标，并且，你如果主动去做，晋升的机会将相对增大，你说呢？

2.你有正确理解你本职工作的作用和意义吗？

    有些小职员总是感觉自己的工作无足轻重，从而垂头丧气，这样做百害而无一利。其实，你应该正确认识自己的工作对同事、对部门、对公司所起的作用和意义。同时，在这个过程中，去寻找公司发展与个人发展的相交点。从而，和企业一起成长！

3.你有继续学习吗？

    进入职场之前的十年寒窗是被动的学习，现在，是带着目标的主动学习。在没有对问题进行认真而细致的观察和思考之前，不要急于“说”。因为，公司对你的要求不仅仅是提出问题，更重要的是解决问题的方法。为了找到解决问题的最佳方法，你需要一直学习，做到学习工作化。当你带着解决办法去见部门领导、老板时，他们才认为你是很好的问题解决者和团队合作者。

    当然，以上只是我个人的看法，还会有其它因素，欢迎大家补充，一起交流互助。