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调查:逾八成企业人有年内跳槽意愿

作者: 佚名    时间:2011-4-1 11:32:34    点击:

每年春季,对于职场人尤其是在各类企业工作的白领来说都是跳槽的黄金时期。近日,国内一家知名人力资源服务机构开展了“2011年职场人跳槽调查。调查结果显示,有86%的企业职场人准备在2011年尝试跳槽。

据介绍,这次调查全国共有6029名职场人参与,年龄集中在22岁至35岁,来自北京、上海、广州、深圳四地的人数占参与总人数的52.4%,同时逾五成参与者已有1年至5年的工作经历。

什么原因导致今年职场人的跳槽意愿如此高涨?这项调查表明,薪酬福利成为主要的跳槽原因。调查发现,对目前的薪酬福利不满意成为绝大多数职场人选择跳槽的原因,占总数的61.9%,其他跳槽原因包括个人职业发展遭遇瓶颈”“企业发展不佳”“工作压力过大”“团队成员变动大”“人际关系僵化”“行业不景气等。除此之外,还有异地工作者表示要回家乡发展

  在谈及2011年跳槽的薪资目标时,88.9%的受访者期望借助跳槽抬高薪资。这些准备在今年跳槽的职场人所期望的薪资上涨幅度又有多大呢?调查显示,期望薪资涨幅在30%50%的人占所有受访者的32%,仅有8.8%的人表示薪资涨幅可以在30%以下。

  而该人力资源服务机构掌握的以往调查数据显示,54%的跳槽者没能马上找到工作,31%的跳槽者在跳槽后薪资打折,仅有15%的职场人跳槽后表示对薪水很满意。

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